生きるとは知るコト｜天上 博規 公式サイト

「人材を育てる事に投資をしない会社は必ず潰れる！」

これは僕が色々な経営者にお会いした中で分かった事です。

大きく成長している企業は必ず
社員が中心となる勉強会や情報共有を行なっています。

人材育成にこそ投資する事で長期的に強い組織を形成する事が出来ます。

尚且つ、そんな有能な人材が集まる組織に
人はどんどん集まってくるものです。

バズコムでは以前から
各部署（経営・営業・デザイン・システム）のそれぞれの情報を共有する
システムを用いて情報をお互いに交換しています。

そして、昨日から新たに
それぞれの持つ知識や情報をもっと貪欲にお互いに共有しようという
勉強会がスタートしました。

しかも、毎日やって行きます。

会社としては、かなりの費用がかかりますが
この投資を怠る事での将来の損失を考えると

勉強会を行なう決断をせずにはいられません。

昨日は第一回目という事でシステム責任者の北方君が
ウェブ全般について話をしていました。

途中からデザイナーの寺西君のパソコンのハードウェアの話など
かなり盛り上がったらしく、充実した勉強会になっていきそうです。

バズコムは若い会社だけに
これらの育成への投資を積極的におこない
まずは神戸を代表する会社になりたいと思います。
（目標1年以内宣言）