「おそらく失敗するITベンチャーの7つの特徴」っていう記事があって面白かった。
http://d.hatena.ne.jp/boltman/20080610/1213078837
1.椅子がバランスボールであることをやたらと自慢する(文化)
orz
気がつけば、ディレクターの川辺氏が嬉しそうにバランスボールを買ってました。
エンジニアのパソコンの画面でウェブサイトの操作を確認する時とか、座ってます(汗)。
2.経済的合理性のない「なんちゃってgoogle」(制度)
orz
新人の岡崎氏は太って来ているわ、差し歯が外れているわですが、菓子を食いまくって仕事をしています。(汗)
3.社長に資金調達能力がない(ファイナンス)
orz
誰か私にお金を出して下さい。
4.デザイナーズオフィスにしてみた(投資)
orz
僕の机の後ろにはギターが2本搭載中・・・(汗)。
デザイナーズ気取りではありませんが、自分が居心地の良い空間作りは大切ですな。
5.社長のコンセプトがすぐにブレる(経営方針)
orz
B型の母親の血を受け継いだのか、O型の父の血を受け継いだのか・・・
気分屋ですが、以外とコンセプトはブレませんで(多分)。
6.さまざまな価値観の人間がいる(採用)
orz
価値観=生き方だと思ってます。その点に関しては共有してますが、人生観や仕事の詳細な観点は自由ですな!まぁ〜やる気が全てで、それが無くなれば辞めてもらいます。
7.若い人間しかいない(経験)
orz
26歳の社長を筆頭に全員が20代・・・。
しかし、見た目は30代が大半なので許してくれ〜〜。
という事で、借りる時はバランスが大切としょこたんも言ってるので
そういうわけで!!!!!